(ان الله لا يغير مابقوم حتى يغيروامابأنفسهم..باز بايدسرنوشت رااز سرنوشت)

 
 
چرخه بهره وری چگونه می باشد
| | ادامه مطلب...

فعاليت هايي كه در خصوص بهره وري صورت مي گيرد ،بايستي روشمند باشد به اين معني كه بر اساس يك برنامه خاص و مفاهيمي روشن دنبال شود كه اين اقدامات را مي توان چرخه بهره وري نام نهاد.
براي برنامه‌ريزي در زمينه ارتقاي بهره ‌وري بايد بدانيم که از منظر سطح بهره ‌وري درکجا قرار داريم و به کجا مي‌خواهيم برويم، براي رسيدن به مقصد چه راه‌ کارهايي مناسبتر است،
چرخه بهره وري


نویسنده : احمد محمودی
تاریخ : دوشنبه بیست و چهارم تیر ۱۳۸۷
زمان : 20:13
ویژگیهای مدیران بهره ور
| | ادامه مطلب...

آیا شما مدیر کار آمد و بهره وری هستید؟ آیا می دانید مدیران بهره ور چه ویژگی هایی دارند؟ به ۲۴ویژگی مدیران بهره ور که در پی می آید توجه کنید و هر کدام از این ویژگی ها که در شما موجود می باشد علامت بزنید این ویژگی ها چنین اند؟
۱) فرهنگ سازمانی؛ فرهنگ ملی و فرهنگ جهانی را به خوبی می شناسد و برای رسیدن به توسعه فرهنگی با دانایی عمل می کند.
۲) به تمام زوایای کار و محیط پیرامون خود نگاه سیستمی و شبکه ای دارد.
۳) به نیازهای انسانی کارکنان توجه دارد و به ارزش های والای انسانی ارج می نهد.
۴) کارکنان را به کاربرد طیف های گوناگون دانش (خرد؛ معرفت) تشویق می کند.
۵) به هم افزایی (سینرژی) در فکر و عمل؛ اعتقاد قلبی دارد.

نویسنده : احمد محمودی
تاریخ : دوشنبه بیست و چهارم تیر ۱۳۸۷
زمان : 20:12
چهار اصل طلایی دربهره وری از فرصتها
|

۱(آرايش مجدد: پيوسته در پي يافتن راه هايي باشيد كه وقت و امكانات تان را بر مسائلي كه بيشترين ارزش را براي رشد و تعالي شما دارند، متمركز كند.
2(باز آفريني: همواره در پي يافتن راه هايي باشيد كه عملكرد شما را كاملا متحول كند، به گونه اي كه فعاليتهايتان با اهداف بلند مدت شما بيش تر هماهنگ شود.
3(قاطعيت: ترديد و دو دلي از عوامل اتلاف وقت است.در 80 درصد موارد بايد وقتي ايده هاي خاص به ذهن تان مي رسد، در مورد اجرا يا عدم اجراي آن قاطعانه تصميم بگيريد.
4( سرعت عمل: سرعت عمل در كار شرط اساسي موفقيت است. شور و شوق عملكرد سريع را در خود پرورش دهيد. ((پيشرفت و ترقي از آن افرادي است كه سرعت عمل دارند. افراد مردد آن قدر طول مي دهند كه همه چيز را خراب مي شود.))بنابراين، اگر مي خواهيد از پيشتازان حرفه و مقطع و رشته تحصيلي خود باشيد ، بايد در كار خود به داشتن سرعت و قابل اعتماد بودن مشهور شويد و ترديد و دو دلي را ، مگر در موارد ابهام ، از خود دور سازيد.
حضرت علي((ع)) مي فر مايد:(( اگر از چيزي ترسيدي به سمت آن حركت كن.))اين اصل ، از اصول ريسك پذيري است . مراد از ترس در اينجا بيشتر واهمه ذهني و ترس خيالي است و حضرت علي ((ع)) بر سرعت عمل و از دست ندادن فرصت ها تاكيد مي ورزد.رالف امرسون (شاعر)نيز مي نويسد: از هرچه مي ترسيد آن را عملي سازيد.
نویسنده : احمد محمودی
تاریخ : دوشنبه بیست و چهارم تیر ۱۳۸۷
زمان : 20:10
مسيرهاي سياست نوين اقتصادي
| | ادامه مطلب...

مسيرهاي سياست نوين اقتصادي

-مقدمه

-بهره برداري مجدد مؤسسات خصوصي سازي شده كه در وضعيت بيكاري قرار دارند

-صنعت، قابليتهاي توليدي

-مسائل اساسي انرژي

-اسكان مجدد اراضي متروكه و توسعه توليدات كشاورزي

-تثبيت واقعي وجه ملي

-نظام بيمه

-سياست مالياتي- بودجه اي

-سياست سايه اي در پرتو نورافكن

-مسائل اساسي امنيت اقتصادي

-آلترناتيو رشوه خواري

-نظام مديريت دولتي

-مسائل اساسي اجتماعي

-روابط اقتصادي خارجي

-جهانگردي

-نوارهاي اقتصادي آزاد يا سياست نوين اقتصادي؟

بهره برداري مجدد مؤسسات خصوصي سازي شده كه در وضعيت بيكاري قرار

دارند

-         طبق اطلاعات اول سپتامبر سال 2000 ، تعداد 1200 واحد در كشور خصوصي سازي شده اند كه تنها 750 مورد از آنها در بازار اوراق بهادار ثبت شده اند.

  


نویسنده : احمد محمودی
تاریخ : پنجشنبه سیزدهم تیر ۱۳۸۷
زمان : 18:9
:: عقیده که شما را در زندگی عقب نگه می دارد
:: باباگرگر روستا وزادگاه من
:: اولین برف زمستانی 1401 مبارک
:: تئوری مدیریت بحران
:: تبریک
:: تبریک
:: چند استراتژی مهم درخصوص مدیریت فناوری اطلاعات
:: روش تهیه سرمایه مورد نیاز برای شروع يك کسب و کار اینترنتی موفق
:: پیشاپیش سال نومبارک
:: هوش سازمانی چیست؟
:: حوزه هاي پيچيدگي علم وتئوریهای مرتبط با آن
:: روش تهیه سرمایه مورد نیاز برای شروع يك کسب و کار اینترنتی موفق
:: باورها چگونه شکل می گیرند؟
:: چگونه می توان ازاسرار قدرت تاثیرگذارخود بهره جست
:: تکامل در ابزارها و مفاهیم مدیریت دانش