مديريت توسعه درسازمانها -احمدمحمودی

 باباگرگر روستا وزادگاه من

زادگاه هركس ريشه درنهاد وسرشت وموطن اودارد ياد ونام زاداگاه براي هركس هويت ونوعي غرور خاكي دارد كه مفتخراست به آن ريشه وخاك، آري تصميم گرفتم به زادگاه پرافتخار خود كه زماني نفسها ويادها وخاطرات گرم وپاكي درآن زيست مي كرده والان  ،زير خروارها خاك مدفون هستندسری بزنم. ياد زيارتگاه وشهيداني كنم كه افتخارشون همچنان دردلها باقي است.دستان پينه بسته وزحمت كش مرداني راكه  با خنده ها وصداهاي پررونق شان روستا را زماني پر از گرمي وصميميت مي كردند آري روستا وزادگاه موطن اصلي من باباگرگراست باباگرگر روستايي است درحوالي شهرستان قروه ازشهرهاي استان كردستان اين روستا زيارتگاه سيد جلال الدين یکی ازنوادگان امام محمدباقر(ع) مي باشد كه هرساله جمعيتي دههاهزارنفري ازعاشقان اهل بيت(ع) را دور خود گرد مي آورد.آب معدني روستاي من سرشار ازخواص طبي است كه انواع بيماريهاي پوستي وقارچي را درمان مي كندمنابع طبيعي وچمن زارها وبيابان بكر وغني آن نشان ازهمجواري اين زادگاه با رودخانه چم شور دارد كه همه ساله مقادير زيادي علوفه وگندم را براي كشاورزان به ارمغان دارد.آري زادگاه من باباگرگر يادآور بازيهاي دوران كودكي وخاطرات من نیز است آن خاطراتي كه گرمي وصميميت پدردلسوزم كه يادشان شاد ودوستان وهمكلاسيهايي كه نامشان فقط دريادها مانده است ......      خاطراتي كه درآن آينده راچنان كوهي بزرگ برجلو راه ميديديم وبراي رسيدن به آن بي صبرانه تلاش مي كرديم حوادث تلخ وشيرين زادگاه هم همه دريادم باقي است و ضبط شده درسينه مي باشد كه هراز چندگاهي به آن فكر مي كنم زمزمه كنان ساعتها درپي آن مي روم.  ياد آن عزيزاني كه رفته اند شاد وياد باد.( اللهم عجل لولیک الفرج).

 کلاه فکری: نگاه کردن به تصمیمات

تکنیکی بسیار قوی است که به شما کمک میکند از جوانب مختلف به تصمیمات مهم خود در زندگی نگاه کنید. این تکنیک به شما کمک میکند با هل دادن خودتان فراتر از روش های فکر کردن عادیتان، تصمیمات بهتری اتخاذ کنید. به همین ترتیب، به شما کمک می کند که پیچیدگی یک تصمیم را به طور کامل درک کنید و مسائل و فرصت هایی را که ممکن است به آن دقت نکرده باشید را پیدا کنید.

خیلی از افراد موفق از یک دیدگاه منطقی و مثبت به قضایا نگاه می کنند و این یکی از دلایلی است که در کار و زندگی خود موفق شده اند. اما معمولاً قادر نیستند از دید احساسی، انگیزشی خلاقانه و منفی به مسئله بنگرند. این یعنی آنها مقاومت در برابر تغییر را دست کم می گیرند، پرش های خلاقانه ندارند و قادر به داشتن برنامه های احتمالی و تصادفی لازم برای زندگی نیستند.

به همین ترتیب، افراد منفی گرا هم بسیار تدافعی هستند و افرادیکه در حل مشکلات خود بسیار منطقی عمل می کنند نمی توانند از خلاقیت یا انگیزه خود در این راستا کمک بگیرند.

اگر با استفاده از تکنیک "6 کلاه فکری" به مشکلات خود نگاه کنید، آنوقت می توانید از این رویکردها برای رسیدن به بهترین راه حل ممکن استفاده کنید. تصمیمات و برنامه های شما ترکیبی از جاه طلبی، مهارت در اجرا، حساسیت، خلاقیت، و برنامه ریزی تصادفی خواهد بود.

چطور از این تکنیک استفاده کنید:

این روزها انتخاب شغل از گذشته خیلی سخت تر شده است. این مسئله سه دلیل دارد: یکی اینکه امروزه شغل های خیلی بیشتری نسبت به گذشته وجود دارد، دوم اینکه تعریف شغل های مختلف تغییرپذیرتر هستند و آخر اینکه سطح توقع خیلی بالا رفته است. اکثر خانم ها و آقایون که امروز وارد بازار کار می شوند، انتظار دارند که طی زندگی شغلی خود، سه بار یا بیشتر، شغلشان را تغییر دهند. در این مقاله 10 قدم مهم را به شما معرفی می کنیم که برای تغییر شغل باید بردارید تا شغلی که انتخاب می کنید از هر جهت برایتان مفید باشد.

1. ارزیابی ارزش ها

چه چیز واقعاً برایتان اهمیت دارد؟ چه چیز سر حوصله تان می آورد؟ چه کاری را آنقدر دوست دارید که اگر برایش به شما دستمزد داده شود، احساس گناه می کنید؟ این سوالات می تواند به شما کمک کند یکی از مهمترین عناصر انتخاب شغل را پیدا کنید، یعنی ارزشها. ارزش های شما تکیه گاه احساسی کاری است که انجام می دهید. در شغل هایی که خوب نتیجه می دهند معمولاً بین ارزش های شخصی فرد و کاری که انجام می دهند، هماهنگی وجود دارد. جستجوی کارتان را با ارزیابی ارزشهایتان و نوشتن آنها با دقت و وضوح هرچه تمامتر، شروع کنید.